Au fil de la journée, les participants vivent une série d’expériences collectives conçues pour :
Chaque équipe est unique, avec sa propre dynamique, son histoire, ses forces et ses enjeux.
C’est pourquoi je conçois et anime des journées de team building entièrement sur mesure, adaptées à la culture de l’entreprise, au profil des collaborateurs et aux objectifs spécifiques des dirigeants.
Mon approche est à la fois ludique, humaine et structurée, avec une attention particulière portée à la cohésion, à la communication authentique et à la valeur du collectif.
Aucune journée ne se ressemble : certains groupes auront besoin de se reconnecter dans la légèreté, d’autres chercheront à mieux se comprendre pour fluidifier leur fonctionnement, d’autres encore voudront s’aligner autour d’une vision ou d’un projet commun.
Je m’appuie sur une palette d’outils variés : jeux collaboratifs, ateliers d’intelligence collective, défis créatifs ou encore rituels d’ancrage — tous choisis et modulés en fonction de vos besoins.
👉 Une journée construite avec vous, pour vous.
Avant chaque intervention, un échange avec le dirigeant ou les référents d’équipe me permet de cerner les enjeux, les attentes et les sensibilités du groupe. Ce temps de préparation garantit une journée à la fois pertinente, impactante et pleinement vécue par les participants.
Managers et/ou salariés
La formation ne nécessite pas de prérequis.
1 jour (7 heures)
Actions intra-entreprises. Le programme de formation, les méthodes et moyens pédagogiques sont adaptés au niveau du bénéficiaire après analyse de son besoin. Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à me contacter.
A partir de 1000€
Cette formation est accessible à tout public. Si vous avez besoin d’ajustement ou de modalités particulières, merci de me contacter. Pour les personnes en situation de handicap (moteur, auditif, visuel, intellectuel, psychique ou physique), mise en place d’un accompagnement spécifique pour vous accueillir dans les meilleures conditions de confort et d’apprentissage possibles. Life Lead prend en compte toutes les demandes et adapte les dispositifs mis en place selon les situations de handicap.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.