À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
Le rôle du manager
Comprendre les attentes et les responsabilités d’un manager.
Les styles de management et leur impact sur l’équipe.
Connaissance de soi
Identifier ses forces et axes d’amélioration en tant que leader.
Comprendre son propre style de communication et son impact.
Piloter son équipe avec efficacité
Définir des objectifs clairs et réalistes.
Planifier et organiser le travail en fonction des priorités.
Atelier pratique :
Exercice : Fixer des objectifs SMART pour une équipe.
Les fondamentaux de la communication managériale
Adapter son message en fonction de son interlocuteur.
Les techniques d’écoute active et de reformulation.
Construire la confiance dans l’équipe
Favoriser une relation professionnelle saine et constructive.
Encourager l’ouverture et le dialogue.
Motiver et engager ses collaborateurs
Identifier les leviers de motivation (intrinsèques et extrinsèques).
Reconnaître les efforts et célébrer les réussites.
Atelier pratique :
Étude de cas : Analyser une situation managériale et proposer des actions motivantes.
Gérer les conflits au sein de l’équipe
Identifier les sources de conflits.
Techniques pour désamorcer les tensions
et trouver des solutions.
Prendre des décisions managériales
Analyse des situations complexes.
Impliquer les collaborateurs dans le
processus décisionnel.
Suivre et évaluer la performance
Réaliser des entretiens de feedback
constructifs.
Accompagner le développement des
compétences de ses collaborateurs.
Plan d’action individuel
Élaborer un plan d’amélioration continue
en tant que manager débutant.
Partage des engagements et conclusions
de la formation.
Alternance entre apports théoriques et mises en situation pratiques
Jeux de rôles et simulations pour ancrer les acquis
Feedback individualisé et coaching pendant la formation
Etablir un plan d'action individualisé pour la mise en pratique
Managers débutants ou collaborateurs amenés à prendre des responsabilités managériales
La formation ne nécessite pas de prérequis.
3 jours (21 heures) ou
3 sessions de 7 heures
Présentiel ou Distanciel
Actions intra-entreprises. Le programme de formation, les méthodes et moyens pédagogiques sont adaptés au niveau du bénéficiaire après analyse de son besoin. Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à me contacter.
A partir de 1000€
Cette formation est accessible à tout public. Si vous avez besoin d’ajustement ou de modalités particulières, merci de me contacter. Pour les personnes en situation de handicap (moteur, auditif, visuel, intellectuel, psychique ou physique), mise en place d’un accompagnement spécifique pour vous accueillir dans les meilleures conditions de confort et d’apprentissage possibles. Life Lead prend en compte toutes les demandes et adapte les dispositifs mis en place selon les situations de handicap.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
