Leadership

Leadership

Développer ses compétences en leadership afin de mieux mobiliser, inspirer et accompagner son équipe dans l’atteinte des objectifs collectifs, tout en favorisant un climat de confiance et de collaboration

Objectifs pédagogiques

Programme

  • Introduction au leadership
    • Le leadership dans le contexte actuel : défis et opportunités.
    • Comment identifier et comprendre son propre style de leadership.
  • Les qualités d’un leader efficace
    • Comment ces qualités influencent-elles la performance des équipes et la culture organisationnelle ?
    • Développer son intelligence émotionnelle pour un leadership authentique.
    • Les 21 lois du Leadership selon John Maxwell

 

  • Les compétences essentielles du leader
    • La prise de décision stratégique et la gestion du risque.
    • La gestion de la performance individuelle et collective.
    • Développer la résilience et l’adaptabilité face aux défis.

 

  • Atelier pratique : Analyse de son style de leadership
    • Test et discussion sur les différents styles de leadership.
    • Élaboration d’un plan personnel de développement pour renforcer les compétences de leadership.
  • Le leadership dans la gestion des équipes
    • Comment inspirer, motiver et fédérer son équipe autour d’une vision commune.
    • Construire la confiance et la cohésion au sein de l’équipe.
    • Gérer la diversité des talents et des personnalités dans une équipe.
  • La communication du leader
    • La communication efficace : savoir écouter, clarifier, donner du feedback constructif.
    • Gérer les conflits et les désaccords dans un esprit de collaboration.
    • Les clés de la motivation des équipes : comment répondre aux besoins individuels et collectifs.
  • Atelier du leadership (en exclusivité)
    • Jeu du leadership by Maxwell Leadership Francophonie
  • Atelier final : Élaboration d’un plan d’action pour le leadership

Méthodes pédagogiques

Concepts clés

Apports théoriques sur le leadership et les compétences managériales.

Études de vos cas

Études de cas et situations réelles pour comprendre l’application pratique du leadership.

Ateliers intéractifs

Exercices de groupe et jeux de rôle.

Introspection

Réflexion individuelle et travail sur un plan d’action personnalisé.

Profils

Managers, responsables d’équipe, cadres et dirigeants souhaitant renforcer leurs compétences en leadership et développer une approche stratégique de la gestion d’équipe

Prérequis

La formation ne nécessite pas de prérequis.

Durée

2 jours (14 heures) ou

4 sessions de 3H30

Présentiel ou Distanciel

Modalités

Actions intra-entreprises. Le programme de formation, les méthodes et moyens pédagogiques sont adaptés au niveau du bénéficiaire après analyse de son besoin. Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à me contacter.

Tarifs

A partir de 1000€

Accessibilité

Cette formation est accessible à tout public. Si vous avez besoin d’ajustement ou de modalités particulières, merci de me contacter. Pour les personnes en situation de handicap (moteur, auditif, visuel, intellectuel, psychique ou physique), mise en place d’un accompagnement spécifique pour vous accueillir dans les meilleures conditions de confort et d’apprentissage possibles. Life Lead prend en compte toutes les demandes et adapte les dispositifs mis en place selon les situations de handicap.

Évaluation

Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.

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