Le Concept
Hello, je suis Sabrina : coach, formatrice et créatrice de transformations humaines
À Tours (et où que vous soyez).
J’accompagne les managers et les équipes à développer leurs compétences grâce à un concept unique et des outils différenciants
Je fais vivre aux entreprises un parcours transformationnel et immersif pour atteindre l’excellence opérationnelle et stratégique.
Il y a deux ans, j’ai quitté le confort d’une carrière bien tracée pour me lancer un défi qui m’animait depuis longtemps : créer un concept qui transforme les entreprises de l’intérieur. C’est ainsi qu’est né Life Lead, l’entreprise où chaque projet devient une aventure humaine inédite.
Life Lead c’est quoi ? Des formations, des coachings, des conseils sérieux sans se prendre au sérieux ! Aucun plan type, aucune recette miracle, simplement un accompagnement où on ose ouvrir le champ des possibles et où tout est construit en fonction de vos besoins.
Une vie de défis et de renouveau
Premier virage inattendu
Devenir coach ou formatrice ? Absolument pas dans mes plans au départ ! J’ai commencé par des études d’espagnol, rêvant d’être professeure. Je souhaitais voir au-delà du cadre, mais l’enseignement offrait un mode de transmission trop rigide pour moi.
Cap alors sur un tout autre terrain puisque j’accepte un poste dans l’enseigne de prêt-à-porter dans laquelle je travaillais en parallèle de mes études.
J’expérimente alors plusieurs postes dans diverses enseignes pour continuer d’évoluer, jusqu’à devenir Directrice de magasin chez Décathlon. J’adorais motiver mes équipes, repousser mes limites, accompagner un collectif pour atteindre les objectifs, mais au fond je sentais qu’il me manquait quelque chose.
J’avais soif d’un défi plus grand, d’une nouvelle aventure, quelque chose qui résonne vraiment avec ma vision.
L’objectif est clair : occuper un poste de directrice régionale.
L’appel de l’entrepreneuriat
Après avoir occupé plusieurs postes de directrice régionale, une évidence s’est imposée : le quotidien ne me convenait pas et je ne me sentais plus alignée avec mes objectifs. Alors, j’ai pris une décision radicale : troquer la sécurité du salariat contre l’aventure de l’entrepreneuriat en créant Life Lead !
L’entrepreneuriat, c’est une vraie sortie de zone de confort. Heureusement, mon instinct m’a guidé, puis j’avais mes idées… et une bonne dose de chocolat chaud ! Je commence alors par faire quelques interventions bénévoles dans des écoles, puis je prends en main l’animation de modules de cours.
Entre-temps, je passe 4 certifications : celle de coach, d’art oratoire, de formatrice pour adultes et d’analyse comportementale (DISC), et je finis par construire mon offre de formation et d’accompagnement. En 2 ans, mon bagage s’étoffe !
Aujourd’hui, je fais vivre des expériences où les dirigeants, managers et équipes se transforment en leaders. Et moi, je continue de réinventer ce que signifie “se lever le matin pour quelque chose de plus grand que nous”.
Life Lead, un concept qui réinvente vos possibles
Redécouvrir l’humain derrière chaque leader et collaborateur
Transformer les managers, c’est leur apprendre à éclairer et guider leurs équipes pour avancer ensemble.
Chez Life Lead, l’accompagnement repose sur l’alliance entre le développement des compétences techniques et le développement des compétences comportementales. Grâce à des outils reconnus comme la méthode DISC et les 4 dimensions du savoir, je guide les dirigeants & managers vers une meilleure compréhension d’eux-mêmes pour qu’ils fassent grandir au mieux leurs équipes.
Chaque accompagnement est sur mesure pour créer un impact durable : développer des compétences, des relations authentiques et une performance alignée à la vision globale de l’entreprise.
Des méthodes qui bousculent et fédèrent
Aujourd’hui, 70 % des salariés sont réticents au changement. Avec Life Lead, on transforme cette peur en véritable tremplin !
Grâce au concept unique des 4 dimensions du savoir, je guide les managers et les équipes à travers :
- Le savoir : nourrir l’esprit avec des outils concrets ;
- Le savoir-être : grandir en développant une meilleure compréhension de soi et des autres grâce à la méthode DISC ;
- Le savoir-faire : maîtriser de bonnes techniques de management ;
- Le savoir-vivre : renforcer les liens interpersonnels pour une collaboration fluide entre les équipes, la direction et les managers.
Ces dimensions offrent une transformation profonde qui permet l’atteinte d’une performance humaine et économique durable. Pour que cette aventure soit mémorable, toutes les méthodes sont bonnes, l’important c’est que vous vous sentiez profondément à l’aise. Alors si on doit être dans un canoë au milieu de la Loire ou même en pleine forêt, on y va !
Prêts à faire le grand saut ? Promis, je ne laisse personne à quai, même ceux qui rament un peu au début.
P.S : pour ceux qui craignent de se jeter à l’eau, pas de panique, en canoë sur la Loire, je vous promets que c’est moi qui pagaie. Je ne pars jamais sans ma bouée et mon gilet de sauvetage.
Services
Les formations
Je propose des formations sur-mesure en management, en leadership, en connaissance de soi ou encore en communication pour les dirigeants, les managers et les équipes. Aucun balai ni baguette magique requis, mais préparez-vous à voir vos collaborateurs s’élever !
Le coaching
Je coache les entrepreneurs, les particuliers, les managers, les dirigeants ou même vos beaux-parents (si nécessaire, pas de jugement ici) grâce au coaching de questionnement ou le coaching d’accompagnement. Alors, prêt à vous dépasser, à libérer votre plein potentiel ?
La fusion parfaite
Pourquoi se limiter à la formation ou au coaching quand on peut faire les deux ? Avec ce combo transformationnel, on fait bouger vos équipes et votre entreprise. Comme les Twix, ils font la paire, un duo iconique. Vous l’aurez compris, l’un de va pas sans l’autre !
Mes valeurs
Liberté
Elle est au cœur de tout, dans la façon d’accompagner, d’écouter, de faire émerger, de s'exprimer. C’est cette liberté-là qui permet un leadership juste, vivant, et profondément humain.
Exigence
“Le succès, c’est la somme de petits efforts, répétés jour après jour” - Léonard de Vinci, c’est mon mantra. On avance pas à pas, avec rigueur et plaisir.
Authenticité
L’authenticité, c’est avoir le courage d’être vrai, même quand c’est inconfortable. On ne joue pas de rôle. On s'aligne entre ce que l'on pense, ce que l'on dit et ce que l'on fait.
Découverte
Pour moi, la découverte, c’est explorer qui vous êtes, ouvrir des portes inattendues et révéler des talents insoupçonnés. Une aventure qui vous transforme, de l’auto-pilote à l’explorateur intrépide.
Témoignages
